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[모집] 꿈행(夢行) 프로젝트에 함께하실 분들을 모집합니다 DreamDoers의 꿈행(夢行) 프로젝트 (일명: DreamDoering)에 참가하실 멤버를 모집합니다. 앞으로 여러번에 걸쳐서 자세히 설명을 드릴 예정이므로, 오늘 이 포스팅에서는 가장 기본적인 설명만을 드리겠습니다. 참가자격 자기만의 꿈에 대해서 고민하는 분이어야 합니다. 즉, 자신만의 꿈을 찾고 있거나, 꿈을 찾아 목표를 세우고 도전해 본 경험이 있거나, 꿈의 목표를 달성해 보셨거나, 꿈을 사업화하여 이미 그 꿈과 함께 삶을 살고 계신 분입니다. 활동 내용 1. 매월 첫째, 셋째 주 금 or 토 저녁 (조사 통해 확정) : 5~7인의 참가자가 엄격하게 정해진 5분 발표, 3분 질의 응답을 합니다. 자신있는 외국어로 발표에 도전하셔도 무방합니다. 이후 가능하다면, 추후 2차 맥주 타임을 통해서 참가.. 2009. 7. 2.
[YES] Art of Fulfillment from School of Rock, Good Will Hunting and Frequency Watching School of Rock, Good Will Hunting and Frequency three different days in a row, I found them all contains the real lead to life fulfillment. Obviously it’s hard to find out what fulfills one in a sustainable manner and whatnots. But simply being based on what I felt from these masterpieces, I can argue that the secret key to fulfillment always stays in us as far as we get truly focused o.. 2009. 6. 27.
[알기] 벤처의 성장과 창업자의 성장. 그리고 운영의 묘. 스케일링(Scaling)이란 벤처가 성장하는데 기업가(창업자)가 그 성장을 따라잡는 것을 말한다. 보통 벤처창업자는 기업의 성장을 쫓아가지 못하는 문제가 많이 발생한다. 조직의 초창기 단계에서는 제품을 생산하고 시장에서 살아남는데 관리노력을 집중한다. 즉 설립자가 경영주이고 그들은 모든 노력을 제품의 기술적 활동과 마케팅 활동에 치중하여 생존을 도모하게 된다. 조직은 비공식적이고 비관료화되어 있다. 또 노동시간은 일정하지 않으며 기업의 생존을 위해 대부분 길게 마련이다. 통제는 경영주 개인의 감독으로 행하여진다. 그리고 성장은 창조적인 신제품이나 서비스를 통하여 흔히 이루어 진다. 그러나 조직이 성장함에 따라 종업원 수가 많아지면서 문제가 발생하게 된다. 창의적이고 기술지향적인 경영자는 여러가지 처리해야.. 2009. 6. 23.
[읽기] 아담 오스본(Adam Osborne)의 기업가 정신 마이크로컴퓨터 시대를 열고 세상을 바꾼 천재적 기업가 아담 오스본은 태국에서 태어났고, 인도에서 자랐으며, 영국에서 교육받았다. 오스본은 화학공학 전공자로서, 그의 첫 직장은 샌프란시스코에 있는 Shell Oil 회사였다. 1970년에 회사가 텍사스로 이전하려 하자 그는 즉시 그 회사를 그만두고 새로운 일을 시작했다. 반도체 업체들의 매뉴얼을 작성해주는 작업이 그의 첫 번째 일거리였다. 그는 1972년 "An Introduction to Microprocessors"란 그의 첫 번째 책을 탈고했다. 그러나 출판사들이 모두 거절하여 자비를 들여 출판해야만 했다. 당시 사회에는 마이크로프로세서(microprocessor)에 대한 관심이라곤 조금도 없었기 때문이다. 그러나 그 후 5년이 지난 1977년에는 그.. 2009. 6. 23.

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