Introduction

Patrick Awuah의 TED 컨퍼런스 비디오 클립입니다.

TED에서 가장 영향력 있는 비디오 중 하나로 선정되어 있어서 무심코 보았는데, 저 역시도 매우 많은 공감을 하면서 볼 수 있었습니다. 사회 곳곳에 리더십이 필요하다는 것을 통감할 수 있게 해주는 그의 목소리를 함께 들어봅시다.

Why you should listen to him

Patrick Awuah left Ghana as a teenager to attend Swarthmore College in the United States, then stayed on to build a career at Microsoft in Seattle. In returning to his home country, he has made a commitment to educating young people in critical thinking and ethical service, values he believes are crucial for the nation-building that lies ahead.

Founded in 2002, his Ashesi University is already charting a new course in African education, with its high-tech facilities, innovative academic program and emphasis on leadership. It seems more than fitting that ashesi means "beginning" in Akan, one of Ghana's native languages.

VDO Clip

Support

  Patrick은 약 10여년 간 MS에서 일하다가 퇴직하고 고국 가나로 돌아가 대학교를 세운 사람입니다. 이는 그가 고국 및 아프리카 전반에서 발생하고 있는 사회적 모순과 문제점들이 리더십의 부재에서 발생한다고 판단하였기 때문입니다.

  예전에 그의 미국인 친구가 아프리카에서 자원 봉사를 할 때 겪은 일입니다. 당시 야간에 산모의 분만시술을 해야하는 일이 있었는데, 그때 병원에는 어둠을 밝힐 수 있는 전기도, 촛불도 그 어떤 것도 없었다고 합니다. 칠흙같은 어둠 속에서 환자의 배는 난자 당했습니다. 하지만 다행스럽게도 아이는 태어날 수 있었습니다. 그리고 후에 다른 환자들도 그와 같은 상황을 겪어야 했고, 그곳에는 고통의 비명과 기도의 소리만이 울리고 있었다고 합니다. 칠흙같은 어둠 속에서 전구도, 촛불도 없이. 그리고 끝내 그 환자는 병원에서 산소조차 제공해주지 못해 사망에 이르게 됩니다. 이 병원은 노력했다면. 노력했다면 그러한 장비들을 구비할 수 있었을 것입니다. 환자들에게 지원할 수 있었을 겁니다. 전기로 수술실을 밝게 할 수 있었을 것입니다. 하지만 병원의 그 누구도 그렇게 하지 않았습니다.  

  이에 다시 한 번, Patrick은 아프리카에서 발생하는 심각한 리더십의 부재에 대한 이야기를 이어갑니다. 그가 말하는 리더십은 어떤 형태의 정치적이고 광범위한 것이 아닙니다. 그는 중등교육 이상을 수료한 아프리카의 상위 5%에 속하는 의사, 간호사, 판사와 변호사, 공무원 등 그 모든 이들이 사회 곳곳에서 리더의 역할을 해주길 바라고 있습니다. 그들은 부패로 부터 벗어나야 하며 높은 수준의 윤리로 무장해야만 합니다.

  Patrick이 MS에 있던 어느 시기, 회사의 총매출은 가나의 총 GDP를 넘어서기 시작했습니다.  당시 그가 속해서 업무를 수행하던 팀은 생각하고 배우는 조직이었다고 합니다. 그의 회고에 따르면 그들과 함께 업무를 하는 것은 매우 놀라운 경험이었다고 합니다. 그리고 그들은 복잡하고 어려운 문제를 대했을 때 해결책을 디자인하고 그것을 향해서 나아가는 놀라운 추진력을 지니고 있었다고 합니다. 그리고 그들 모두는 개개인이 뛰어난 리더였습니다. 그렇다면, 그 리더들은 어디서 나타났을까요. 그들은 어디서 그런 훈련을 받았을까요. 그들은 태어나면서부터 그렇게 훌륭한 리더였을까요. 그는 그 해답을 교육의 문제에서 찾습니다.

  아프리카로 돌아간 그는 즉시 그 사회가 앓고 있는 가장 중대한 문제점들을 생각해 보았습니다. 그리고 그 문제점들은 세 가지로 압축됩니다. 부패. 힘없는 기관(정부, 학교 등), 리더. 이에 그는 이 모든 병패를 근본적인 부분부터 해결할 수 있는 핵심역량을 키우기 위해 Ashessi라는 이름의 대학을 세웁니다. 그는 아프리카의 젊은이들이 충분히 똑똑하다는 것을 믿었습니다. 그리고 그들은 올바른 교육을 받아야만 한다고 생각했습니다. 어느 날 한 학생으로부터 그에게 온 메일에서 그는 커다란 변화를 감지합니다. 그 메일은 매우 짧고 간결했습니다. 내용인 즉, '저는 지금 생각을 하고 있습니다. 감사합니다.'..Patrick은 이러한 방식으로 자신이 누군가에게 생각하는 힘. 생각하고 또 생각하는 힘을 심어주고 있다는 사실에 커다란 보람을 느낍니다. 그리고 그는 대학에서 학생들이 그들만의 Honor Code를 만들도록 하게 하기위해 교내 토론을 벌입니다. 이때, 한 학생이 제기한 의문은 매우 의미심장합니다. '과연 우리는 완전한(Perfect) 사회를 건설할 수 있을까요?' 이러한 근본적인 수준의 질문은 토론의 질을 더욱 더 높여갔습니다. 그리고 그들은 그것이 비록 불가능한 일일지라도 우리가 모두 그것을 위해 끝없이 노력한다면 최고의 수준에 있는(Excellent) 사회로는 다가갈 수 있을 것이라고 확신합니다.

  Patrick은 그의 학생들이 졸업 전에 사회 단체에 나아가 활동하는 모습을 보며 다가오는 아프리카의 르네상스를 상상합니다. 윤리적이고, 열정적이며 끈질긴 도전을 할 줄 아는 사회의 크고 작은 리더들. 아무리 복잡하고 어려운 문제라도 두려워하지 않고 맞서는 용기. 그 모든 것들은 가나의 한 대학에서 시작되고 있는 교육의 횃불을 통해서 보다 견고해지고 있습니다. 최근 Ashessi 대학에는 여성 학생회장이 당선되는, 가나 정부 역사상 최초의 귀한 이벤트가 있었다고 합니다. 

  저 역시도 아프리카에 더욱 더 많은 리더가 등장해 세계의 불평등이 없어지는 방향으로 나갈 수 있기를 가슴 속 깊은 곳에서 부터 기대합니다. 그리고 지금 여기. 제가 서 있는 이 곳에서도 쉬지 않고 제가 공헌할 수 있는 부분들을 찾아서 공헌할 것을 약속합니다. 

Source:http://www.ted.com/index.php/speakers/view/id/139

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